4月30日，淮北礦業集團召開2025年度先進集體、先進個人表彰大會，隆重表彰一年來在集團改革發展中涌現出的先進集體、先進個人，并舉行高質量發展創新創效揭榜掛帥儀式，進一步動員廣大干部職工錨定新藍圖、闊步新征程，奮力奪取“十五五”開局之年新勝利。

淮北礦業集團黨委書記、董事長、總經理孫方出席會議并講話?；幢钡V業集團及淮北礦業領導出席會議。

會議強調，2026年是“十五五”開局之年，集團上下要推動“規劃圖”變為“施工圖”、“任務書”變為“成績單”，為實現“十五五”良好開局作出積極貢獻。為此，大會向全體干部職工提出五點要求。一要把牢思想之舵，做到堅定信念不動搖。始終堅持正確政治方向，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；持續深學篤用黨的創新理論，在深化內化轉化中增強政治能力和履職本領。把職工群眾團結在黨組織周圍，匯聚起萬眾一心加油干的強大合力。二要扛起實干之責，做到腳踏實地不空談。作為國企黨員干部，要以開展這次學習教育為契機，切實把正確政績觀樹正樹牢。以倒排工期的緊迫感、掛圖作戰的執行力，搶時間、趕進度、保質量，堅定不移完成年初既定的各項目標任務。三要走好創新之路，做到掛帥出征不畏難。揭榜掛帥重點攻關課題已經明確了承接單位，集團將給足政策、給足經費、給足平臺、給足激勵，鼓勵引導職工發揚崗位首創精神，匯聚推動發展的強大動能。四要守住安全之堤，做到高度警惕不松懈。樹牢“安全風險是淮北礦業集團第一風險”的理念，以最嚴的管理、最嚴的措施，確保實現安全“四零”目標。切實把握好“四個維度”，即“站位要有高度，體系要有精度，治理要有深度，覆蓋要有廣度”，切實以“萬全之策”確保萬無一失。五要厚植民生之根，做到服務職工不止步。始終堅持以人民為中心的發展思想，用心用情兌現好今年承諾的五件民生實事，把“民生賬單”變成職工的“幸福清單”。要深入開展“服務基層、造福職工”專項行動，讓職工感受到學習教育帶來的新變化。集團當前正在深化拓展“小微腐敗”大清掃和職工維權大整治專項行動，要加大查處問責力度，讓公平正義的陽光照進每個角落。工會組織要做實維權、幫扶、服務“三篇文章”，讓“娘家人”的稱呼更有溫度、更有分量。要加強產業工人隊伍建設，大力實施工匠建設行動提升計劃，為高質量發展鍛造一支素質過硬、數量充足的勞動大軍。

會上，集團領導為14個揭榜項目負責人授帥旗。

淮北礦業集團黨委副書記、工會主席許建清主持會議，并就貫徹落實好會議精神提出具體要求。

淮北礦業集團黨委常委、淮北礦業總經理邱丹宣讀《關于表彰2025年度先進集體、先進個人的決定》。

會議為先進集體、先進個人代表進行了頒獎；勞模代表宣讀了《倡議書》。

此次表彰大會采取電視實況直播的方式進行。集團廣大干部職工和家屬通過礦區電視和“智慧淮礦”手機客戶端同步進行了收聽收看。

（審核：高亞光 責編：李 敏）